PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN APRENDIZ DE CARPINTERO
El Carpenters Apprenticeship Program [Programa de Aprendices de
Carpinteros] es un programa de aprendizaje de cuatro - (4) años
autorizado por el estado de California. Los aprendices reciben
entrenamiento práctico en la obra (a través de la firma del empleador
con el sindicato) e instrucción relacionada y suplementaria
(a través de centros de entrenamiento) durante el programa. Al
completar los requisitos mínimos del programa, la persona es
promovida a la clasificación de Journeyman [Oficial Obrero] con
un certificado profesional. Al completar el programa con éxito,
cada persona recibirá un certificado del estado de California y
uno de la United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America
[Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América].
Para quedar ligado por contrato al programa de
aprendizaje (convertirse en aprendiz) la persona debe satisfacer los siguientes requisitos:
- Tener por lo menos diecisiete (17) años de edad (no hay límite superior)
- Ser capaz de realizar el trabajo de la profesión
- Tener medio de transporte o una forma de llegar hasta el lugar de trabajo
- Conseguir un trabajo con un contratista que ha firmado el Acuerdo Maestro de Trabajo [Master Labor Agreement]
Una vez que la persona ha encontrado un trabajo con un Contratista del
Sindicato, el Empleador debe llenar una Carta de Suscripción.
Después que el Empleador ha completado la Carta de Suscripción,
la misma puede ser llevada a cualquiera de los Sindicatos Locales que aparecen
en la nómina. En el Sindicato Local, usted llenará documentos
para completar el proceso de quedar ligado por contrato al programa de
aprendizaje. En ese momento también solicitará inscribirse en el
Sindicato de Carpinteros [Carpenters Union].
Al completar los papeles en el sindicato se deben presentar los siguientes documentos:
- Licencia de conductor o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
Tal vez desee comunicarse con su Sindicato Local por adelantado para averiguar
cuáles son las tarifas que se deberán pagar en el momento de
quedar ligado por contrato y en qué horarios está abierto el
Sindicato. El Sindicato Local también es una buena fuente para averiguar
la disponibilidad de empleos y los nombres de los contratistas que posiblemente
estén necesitando a un aprendiz.
| HAY SOLICITUDES DISPONIBLES EN LOS SIGUIENTES LUGARES: | |
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LOCAL UNION 150 |
LOCAL UNION 209 |
|
LOCAL UNION 409 |
Whittier Training Center |
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LOCAL UNION 547 |
LOCAL UNION 1506 |
|
LOCAL UNION 630 |
LOCAL UNION 1800 |
|
LOCAL UNION 721 |
LOCAL UNION 2007 |
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LOCAL UNION 743 |
LOCAL UNION 2361 |
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LOCAL UNION 803 |
Los Ángeles JATC Office |
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LOCAL UNION 944 |
Bakersfield Training Center |
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Ontario Training Center |
Arroyo Grande Training Center |
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Orange County Training Center |
Sylmar Training Center |
|
San Diego Training Center |
Ventura Training Center |
Se le emitirá una Carta
de Suscripción al solicitante, y dicha carta debe ser firmada por un
Contratista del Sindicato y devuelta al Sindicato Local de Carpinteros
más cercano al domicilio de usted. La Carta de Suscripción
será la ÚNICA forma de quedar ligado por contrato como aprendiz.
El solicitante firmará un Acuerdo de Aprendiz [Apprentice Agreement] y
recibirá una copia de las Reglas y Reglamentos del programa.
Los aprendices que poseen experiencia laboral o de estudios previos en la
Profesión de Carpintero deben presentar comprobantes de dicha
experiencia (carta de contratista anterior o comprobante académico de
materias aprobadas).
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
El aprendiz proveerá sus propias herramientas. Se fijará el horario de clases del aprendiz 3 meses después de quedar éste ligado por contrato al programa. Se debe tomar una clase cada tres meses que dura una semana (1), cuarenta horas (40). El aprendiz deberá comprar los libros relacionados con el entrenamiento. El aprendiz debe verificar el haber completado de un curso multimedia de primeros auxilios brindado por la Cruz Roja dentro del año siguiente a su ingreso al programa. El Programa de Entrenamiento de Aprendices de Carpinteros es un programa de cuatro (4) años. La tarifa salarial para los aprendices del primer ciclo es del 40% en la escala de Journeyman. El programa ha sido autorizado para recibir beneficios de entrenamiento práctico en la obra para los veteranos que califican.
Este programa NO provee empleo de verano o de tiempo parcial.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los carpinteros del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un carpintero entrenado por el sindicato.
CÓMO INSCRIBIRSE EN EL PROGRAMA
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN APRENDIZ DE CABINET Y STORE FIXTURE [
EBANISTERÍA Y FABRICANTE DE ARMARIOS]
Todos los aprendices deben tener por lo menos diecisiete (17) años de
edad. Todos los solicitantes deberán completar una solicitud escrita
cuando estén buscando ingresar en este programa. Las solicitudes
escritas serán recibidas en el siguiente lugar, de lunes a viernes,
excluyendo los días feriados, durante el horario de oficina habitual.
Cabinet Makers JATC
[Fabricantes de Armarios JATC]
10015 Rose Hills Road
Whittier, CA 90601
(562) 699-0419
Después de presentar la solicitud para ingresar en el programa, se le emitirá al aprendiz una Carta de Suscripción que debe ser firmada por cualquier contratista solicitado y autorizado que pueda tener interés en contratar al solicitante. Las Cartas de Suscripción completadas deben ser devueltas a la oficina de Cabinet Makers JATC, a la dirección indicada más arriba. Al ser aceptada la solicitud o al quedar ligado por contrato, el aprendiz recibirá una copia de las reglas y los reglamentos del programa. Los aprendices solicitantes que poseen experiencia laboral o escolar previa en la profesión deben proveer comprobantes de dicha experiencia (carta de contratistas previos o comprobantes académicos de materias aprobadas) en el momento de quedar ligado por contrato. La Carta de Suscripción será la única forma reconocida de quedar ligado por contrato como aprendiz.
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
Al quedar ligado al programa por contrato, el aprendiz será enviado al Cabinet Makers, Millmen and Industrial Carpenters Local Union 721 [ Sindicato Local de Fabricantes de Armarios, Ebanistas y Carpinteros Industriales 721] para asociarse.
Se deberán presentar los siguientes documentos
al llenar los papeles en el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
Los aprendices proveerán sus propias herramientas. Se proveerá
una lista de herramientas. Los aprendices se inscribirán en, y
asistirán a, clases de entrenamiento durante el día para recibir
instrucción relacionada y suplementaria además del entrenamiento
práctico en la obra. Cada clase se dicta durante una (1) semana cada
tres meses. Los aprendices comprarán sus propios libros para cada ciclo
de aprendizaje. Los aprendices deberán comprobar que han completado un
curso multimedia de primeros auxilios ofrecido por la Cruz Roja dentro del
año siguiente a su ingreso al programa. La tarifa de pago actual
será del 45% en la escala de un Journeyman [oficial obrero]. El Programa
de Aprendices es un programa de cuatro (4) años dividido en ocho (8)
ciclos de entrenamiento de seis meses, y cada aprendiz deberá completar
8000 horas de entrenamiento práctico en la obra. Se pasará de un
ciclo de entrenamiento al siguiente superior mediante el cumplimiento de los
requisitos necesarios para pasar, incluyendo la instrucción relacionada
y suplementaria en el salón de clase y las horas necesarias de
entrenamiento práctico en la obra. El empleo dentro de la
profesión depende de la disponibilidad de trabajo en la industria y la
voluntad de trabajar. Este programa ha sido autorizado para ofrecer beneficios
de entrenamiento práctico en la obra a los veteranos elegibles (no
escuela). Este programa no provee empleo de verano o de tiempo parcial.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los Cabinet Makers [Fabricantes de Armarios] del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, probablemente con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un ebanista y fabricante de armarios entrenado por el sindicato.
OPORTUNIDADES PROFESIONALES
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN APRENDIZ DE
MILLWRIGHT [OBRERO ARMADOR]
Todos los aprendices deben tener por lo menos diecisiete (17) años de edad. Todos los solicitantes deben completar una solicitud escrita cuando estén solicitando ingreso a este programa. Las solicitudes escritas serán recibidas en el siguiente lugar, de lunes a viernes, excluyendo los días feriados, durante el horario de oficina normal.
MILLWRIGHT LOCAL UNION #1607
[SINDICATO LOCAL DE OBREROS ARMADORES #1607]
932 S. Gerhart Avenue, #200
Los Ángeles, CA 90022
(323) 724-0178
Se deberán presentar los siguientes documentos al llenar los papeles en el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
El aprendiz proveerá sus propias herramientas. El aprendiz se inscribirá en, y asistirá a, la instrucción relacionada y suplementaria obligatoria. Cada aprendiz deberá completar 160 horas de instrucción suplementaria diurna por año. El aprendiz deberá comprar libros para el curso. El aprendiz debe verificar que ha completado un curso multimedia de primeros auxilios ofrecido por la Cruz Roja dentro del año siguiente a la fecha de su ingreso al programa. El programa de aprendizaje y entrenamiento para un aprendiz de millwright es de cuatro (4) años. La tarifa de pago para los aprendices del primer ciclo es del 60% en la escala del journeyman [oficial obrero]. El programa no provee empleo de verano ni de tiempo parcial.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los millwrights [obreros armadores] del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un obrero armador entrenado por el sindicato.
CÓMO INSCRIBIRSE
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN APRENDIZ DE PILE DRIVER [OPERADOR DE
HINCADOR DE PILOTES]
El aprendiz solicitante debe tener por lo menos diecisiete (17) años de
edad.
Se emitirá al solicitante una Carta de Suscripción que
deberá ser firmada por un contratista del sindicato que acepta contratar
al solicitante como Aprendiz. El aprendiz solicitante también
deberá firmar un acuerdo de aprendiz. Si el solicitante tiene diecisiete
(17) años de edad, deberá pedirle a su padre o custodio legal que
también firme el acuerdo. Las Cartas de Suscripción completadas
deberán ser devueltas al Sindicato Local de Hincadores de Pilotes 2375
[Pile Drivers Local 2375] para su procesamiento. Al quedar ligado por contrato
al programa, el aprendiz recibirá una copia de las reglas y los
reglamentos. Los aprendices solicitantes con experiencia previa en la
profesión deberán proveer un comprobante de dicha experiencia
(cartas de contratistas previos y comprobantes académicos de materias
aprobadas) en el momento de quedar ligado por contrato al programa. La Carta de
Suscripción será la única forma reconocida de quedar
ligado por contrato al programa.
INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
Al quedar ligado por contrato al programa, el solicitante será enviado
al sindicato para asociarse y despachado a un trabajo. Se deberán
presentar los siguientes documentos al completar los papeles en el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
Cada aprendiz debe proveer sus propias herramientas y un medio de transporte de
confianza para ir al trabajo y a la escuela. Cada aprendiz deberá
inscribirse en, y asistir a, clases de entrenamiento durante el día para
recibir instrucción relacionada y suplementaria según se le
indique, además de completar su entrenamiento práctico en la
obra. Hay Cartas de Suscripción disponibles en:
PILE DRIVERS LOCAL UNION #2375
[SINDICATO LOCAL DE OPERADORES DE HINCADORES DE PILOTES #2375]
728 Lagoon Avenue
Wilmington, CA 90744
(310) 830-5300
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los pile drivers [operadores de hincadores de pilotes] del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un operador de hincador de pilotes entrenado por el sindicato.
CÓMO INSCRIBIRSE
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN APRENDIZ DE FLOOR WORKER [OBRERO DE PISO]
Los aprendices solicitantes deben tener por lo menos diecisiete (17)
años de edad. No existe un límite de edad superior. Todos los
solicitantes deben completar una solicitud escrita cuando estén
solicitando ingreso al programa. Las solicitudes escritas serán
recibidas en el siguiente lugar durante el horario de oficina normal, de lunes
a viernes, excluyendo los días feriados.
CARPENTER FLOOR WORKERS JATC OFFICE
[OFICINA JATC DE OBREROS CARPINTEROS DE PISO]
10015 Rose Hills Road
Whittier, CA 90601
(562) 699-0419
Se deberán presentar los siguientes documentos al llenar los papeles en el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
Al presentar su solicitud, se le emitirá al solicitante una Carta de
Suscripción que debe ser firmada por cualquier contratista solicitado
autorizado por el Sindicato. El Sindicato Local puede proveerle una lista de
contratistas autorizados. Las Cartas de Suscripción completadas deben
ser devueltas a la oficina de obreros de piso de JATC para su procesamiento.
Después de ser ligado por contrato al programa, cada aprendiz
deberá firmar un acuerdo de aprendiz. Si el solicitante tiene diecisiete
(17) años de edad, deberá solicitarle a su padre o custodio legal
que también firme el acuerdo. Después de quedar ligado por
contrato al programa, cada aprendiz será enviado al Sindicato Local de
Fabricantes de Armarios, Ebanistas y Carpinteros Industriales 721 [Cabinet
Makers, Millmen and Industrial Carpenters Local Union 721] para asociarse. Al
quedar ligado por contrato al programa, el aprendiz recibirá una copia
de las reglas y los reglamentos. Los aprendices solicitantes con experiencia
laboral o escolar previa en la profesión deben proveer comprobante de
dicha experiencia (cartas de contratistas previos o comprobantes
académicos de materias aprobadas) en el momento de quedar ligado por
contrato al programa. Cada aprendiz deberá inscribirse en, y asistir a,
clases de entrenamiento durante el día según sean programadas,
además de completar el entrenamiento práctico en la obra. Cada
aprendiz deberá proveer sus propias herramientas. Cada aprendiz
deberá poseer un medio de transporte de confianza para ir a la escuela y
al trabajo. El programa Floor Worker Apprenticeship [Aprendices de Obreros de
Piso] dura tres años.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los floor workers [obreros de piso] del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un obrero de piso entrenado por el sindicato.
CÓMO INSCRIBIRSE
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN APRENDIZ DE
DRYWALL [MURO EN SECO]
- El aprendiz solicitante debe tener por lo menos diecisiete (17) años de edad. No existe un límite de edad superior.
- Todos los solicitantes deben completar una solicitud escrita cuando estén solicitando ingreso al programa. Las solicitudes escritas serán recibidas en los siguientes lugares:
|
DÓNDE DEBE SOLICITAR INGRESO: |
|
|
Ontario Training Center |
LOCAL UNION 150 |
|
Sylmar Training Center |
LOCAL UNION 1506 |
|
Orange County Training Center |
LOCAL UNION 1506-SAN DIEGO |
|
San Diego Training Center |
LOCAL UNION 2361 |
|
Whittier Training Center |
LOCAL UNION 440-L |
|
LOCAL UNION 743 |
LOCAL UNION 1800 |
- Al presentar una solicitud, se le emitirá al aprendiz solicitante una Carta de Suscripción para ser firmada por un Contratista del Sindicato. También servirá para este fin una carta de intención impresa en papel con membrete de la compañía en lugar de la Carta de Suscripción.
- El solicitante debe devolver la Carta de Suscripción completada o la carta de intención a uno de los lugares indicados más arriba.
-
Se deberán presentar los siguientes documentos al llenar los papeles en
el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
- En el momento de quedar ligado por contrato al programa, el aprendiz deberá firmar un acuerdo de aprendiz y recibirá una copia de las reglas y los reglamentos.
- Cada aprendiz debe inscribirse en, y asistir a, clases de entrenamiento durante el día, según sea programado además de completar el entrenamiento práctico en la obra.
- Cada aprendiz debe proveer sus propias herramientas y poseer un medio de transporte de confianza para ir a la escuela y al trabajo.
- El empleo dentro de la profesión depende del trabajo disponible en la industria y de la voluntad de trabajar.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los instaladores de drywall del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un instalador de muro en seco entrenado por el sindicato.
Southern California Drywall/Lather
Joint Apprenticeship & Training Committee
Orange County Training Center
[Centro de Entrenamiento del Condado de Orange]
2831 W. First Street
Santa Ana, CA 92703
TEL: (714) 571-0449
FAX: (714) 571-0747
CORREO ELECTRÓNICO: octc@californiacarpenters.org
CÓMO INSCRIBIRSE
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN APRENDIZ ACÚSTICO
- El aprendiz solicitante debe tener por lo menos (17) años de edad. No hay límite de edad superior.
- Todos los solicitantes deberán completar una solicitud escrita cuando estén solicitando ingreso al programa. Hay solicitudes escritas disponibles en los siguientes lugares:
|
DÓNDE SOLICITAR INGRESO: |
|
|
Ontario Training Center |
LOCAL UNION 150 |
|
Sylmar Training Center |
LOCAL UNION 1506 |
|
Orange County Training Center |
LOCAL UNION 1506-SAN DIEGO |
San Diego Training Center |
LOCAL UNION 2361 |
|
LOCAL UNION 743 |
LOCAL UNION 1800 |
- Al presentar una solicitud, se le emitirá al aprendiz solicitante una Carta de Suscripción para ser firmada por un Contratista del Sindicato. También servirá para este fin una carta de intención impresa en papel con membrete de la compañía en lugar de la Carta de Suscripción.
- El solicitante debe devolver la Carta de Suscripción completada o la carta de intención a uno de los lugares indicados más arriba.
-
Se deberán presentar los siguientes documentos al llenar los papeles en
el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
- En el momento de quedar ligado por contrato al programa, el aprendiz deberá firmar un acuerdo de aprendiz y recibirá una copia de las reglas y los reglamentos.
- Cada aprendiz debe inscribirse en, y asistir a, clases de entrenamiento durante el día, según sea programado, además de completar el entrenamiento práctico en la obra.
- Cada aprendiz debe proveer sus propias herramientas y poseer un medio de transporte de confianza para ir a la escuela y al trabajo.
- El empleo dentro de la profesión depende del trabajo disponible en la industria y de la voluntad de trabajar.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los instaladores acústicos del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un instalador acústico entrenado por el sindicato.
Southern California Acoustical Installers
Joint Apprenticeship & Training Committee
Orange County Training Center
[Centro de Entrenamiento del Condado de Orange]
2831 W. First Street
Santa Ana, CA 92703
TEL: (714) 571-0449
FAX: (714) 571-0747
CORREO ELECTRÓNICO: octc@californiacarpenters.org
CÓMO INSCRIBIRSE
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN UN INSTALADOR DE
INSULATION Y WEATHERSTRIPPING [AISLANTE Y BURLETES].
El aprendiz solicitante debe tener por lo menos diecisiete (17) años de edad. No existe límite de edad superior. Todos los solicitantes deben completar una solicitud escrita cuando solicitan ingreso al programa. Hay solicitudes escritas disponibles en las siguientes direcciones durante el horario de oficina normal:
|
Carpenters Local Union 944 |
LOCAL UNION 1506-SAN DIEGO |
|
Carpenters Local Union 1506 |
Carpenters Local Union 2361 |
Al presentar una solicitud
buscando ingresar al programa, se le emitirá al solicitante de
entrenamiento una Carta de Suscripción que deberá ser firmada por
un contratista del sindicato que acepta contratarlo como Aprendiz.
También servirá para este fin una carta de intención
impresa en el papel con membrete de la compañía en lugar de la
Carta de Suscripción.
La Carta de Suscripción completada o la carta de intención debe
ser devuelta a una de las direcciones que aparecen arriba para quedar ligado
por contrato al programa.
Se deberán presentar los siguientes documentos
al llenar los papeles en el sindicato:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
En el momento de quedar ligado por contrato al programa, el Aprendiz
deberá firmar un acuerdo de aprendiz.
Los Aprendices con experiencia laboral o escolar previa en la profesión
deberán proveer un comprobante de dicha experiencia en el momento de
quedar ligados por contrato al programa.
Cada Aprendiz proveerá sus propias herramientas.
El empleo dentro de la profesión depende de la disponibilidad de trabajo
en la industria y de la voluntad de trabajar.
Este programa no provee empleo de verano ni de tiempo parcial.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son las buenas tarifas de pago y los excelentes beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los instaladores de insulation [aislante] del sindicato pertenecen a United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America [Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América], el sindicato de la construcción más grande de Norte América. Usted trabajará bajo la protección de un Contrato Sindical, con seguro de salud y beneficios de pensión y bienestar social. El Contrato Sindical incluye aumentos salariales frecuentes. Usted obtendrá experiencia usando los métodos más modernos. A largo plazo, vale la pena alcanzar su máximo potencial - y llegar a ser un instalador de aislante y burletes entrenado por el sindicato.
CÓMO INGRESAR AL PROGRAMA
PROCEDIMIENTOS PARA CONVERTIRSE EN APRENDIZ DE
REVOCADOR
Quienes solicitan ingresar al programa de aprendices deben tener por lo menos
diecisiete (17) años de edad. No hay límite de edad máxima. Todos los
solicitantes deberán completar una solicitud escrita para ingresar al programa.
Las solicitudes escritas serán recibidas en los siguientes lugares:
| DÓNDE PRESENTAR LA SOLICITUD DE INGRESO | |
|
Ontario Training Center |
Local Union 440L |
|
Sylmar Training Center |
Local Union 743 |
|
Orange Co. Training Center |
Local Union 1506 |
|
Whittier Training Center |
Local Union 1506 - San Diego |
|
San Diego Training Center |
Local 1800 - Arroyo Grande |
|
Ventura Training Center |
Local Union 2361 |
Al presentar la solicitud de
ingreso, el solicitante de aprendiz recibirá una carta de suscripción que debe
ser firmada por un contratista que pertenece al sindicato. También será
suficiente presentar una carta de intención impresa en papel con membrete en
vez de la carta de suscripción. El solicitante debe devolver la carta de
suscripción completada o la carta de intención a uno de los lugares mencionados
más arriba.
Se deben presentar los siguientes documentos al completar los papeles de
solicitud en el sindicato local:
- Licencia de conducir o certificado de nacimiento
- Tarjeta de seguro social o tarjeta de registro de inmigración
Al aceptarse la solicitud de ingreso, el aprendiz deberá firmar un contrato de
aprendiz y recibirá una copia de las reglas y los reglamentos. Cada aprendiz
debe inscribirse y asistir a clases de entrenamiento diurno programadas, además
de recibir entrenamiento práctico en la obra. Cada aprendiz debe traer sus
propias herramientas y contar con un método de transporte de confianza para
viajar a la escuela y al trabajo. El empleo dentro de la especialidad depende
del trabajo que esté disponible en la industria y de la voluntad de trabajar.
Este programa no provee empleo de verano o tiempo parcial.
LA PAGA Y LOS BENEFICIOS REALMENTE SE SUMAN
Las recompensas del entrenamiento de aprendiz son los buenos salarios y beneficios que usted recibe por ser un artesano capacitado. Los revocadores del sindicato pertenecen a la Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de Norteamérica (United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America), el sindicato de la construcción más grande de Norteamérica. Usted trabajará bajo la protección de un contrato sindical, probablemente con seguro de salud, plan de jubilación y beneficios de bienestar social. El contrato sindical incluye aumentos salariales otorgados con regularidad. Usted obtendrá experiencia en el uso de los métodos más modernos. Al final siempre conviene más alcanzar nuestro máximo potencial - y ser un REVOCADOR entrenado por el sindicato.
Southern California Plastering
Joint Apprenticeship & Training Committee
[Comité de Entrenamiento y Aprendizaje Conjunto
de Revocadores del Sur de California]
Orange County Training Center
[Centro de Entrenamiento del Condado de Orange]
2831 W. First Street
Santa Ana, CA 92703
(714) 571-0449
(714) 571-0747 Fax
Correo electrónico: octc@californiacarpenters.org